СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ДУХОВНО- ПРОСВЕТИТЕЛЬСКИМИ ПРОЦЕССАМИ В ВЫСШИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ НА ОСНОВЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

Авторы

  • Xayrulla Nishonov Наманганский государственный институт иностранных языков имени Исхокхона Ибрата Автор

Ключевые слова:

высшее образование, духовно-просветительский процесс, корпоративная культура, структурно-функциональная модель, аксиологический подход, педагогическое сотрудничество, рефлексивное управление, мониторинг.

Аннотация

В статье рассматривается духовно-просветительские процессы в высшем 
образовательном учреждении рассматриваются не как совокупность отдельных 
мероприятий, а как целостная педагогико-управленческая система, 
интегрированная с корпоративной культурой. Цель исследования состоит в 
обосновании содержания и практических механизмов структурно-
функциональной модели, объединяющей корпоративные ценности, 
межсубъектное сотрудничество, рефлексивное управление и результативный 
мониторинг. Использованы системный, институциональный, структурно-
функциональный и сравнительный методы анализа. Уточнены целевой, 
аксиолого-мотивационный, коммуникативно-деятельностный, организационно-
регулятивный, рефлексивно-диагностический и результативный блоки модели.

Библиографические ссылки

1. Nishonov X. X. Oliy ta’lim tizimida ma’naviy-ma’rifiy jarayonlarni boshqarishda korporativ madaniyatni

rivojlantirish strategiyalari (Singapur tajribasi misolida): monografiya. – Namangan: Ibrat Print, 2026. – 153 b.

2. Schein E. H. Organizational Culture and Leadership. 4th ed. – San Francisco: Jossey-Bass, 2010. – 464 p.

3. Hofstede G., Hofstede G. J., Minkov M. Cultures and Organizations: Software of the Mind. 3rd ed. – New York:

McGraw-Hill, 2010. – 561 p.

4. Cameron K. S., Quinn R. E. Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values

Framework. – San Francisco: Jossey-Bass, 2006. – 288 p.

5. Fullan M. The New Meaning of Educational Change. 4th ed. – New York: Teachers College Press, 2007. – 336 p.

6. Kezar A. J. Understanding and Facilitating Organizational Change in the 21st Century. – San Francisco: Jossey-

Bass, 2001. – 147 p.

7. Abdurasulov A. A. O‘zbekiston taraqqiyotining yangi bosqichida OTMlarda korporativ boshqaruv tamoyillarini

joriy etishning zamonaviy tashkiliy-pedagogik asoslari: pedagogika fanlari bo‘yicha falsafa doktori (PhD) dissertatsiyasi

avtoreferati. – Namangan, 2023. – 59 b.

8. Najmiddinova Yo. R. Conditions of Forming Professional Abilities and Skills on Competence Approach among

Colleges Students // Eastern European Scientific Journal. – Germany, 2018. – № 4. – P. 196–199.

Опубликован

2026-07-05

Выпуск

Раздел

13.00.00 Педагогические науки

Как цитировать

СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ДУХОВНО- ПРОСВЕТИТЕЛЬСКИМИ ПРОЦЕССАМИ В ВЫСШИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ НА ОСНОВЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ. (2026). Международный журнал современных научно-технических исследований, 2(2), 119-123. https://ijcst.uz/index.php/journal/article/view/107